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Coordinador/a proyectos y reformas

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Actualmente buscamos una posición de coordinación de obra para una gran superficie de proyectos de interior en MIJAS.

 

Realizarás las siguientes funciones:

Garantizarás y controlarás la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor directo.

Acompañarás a los clientes en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación del proyecto hasta la atención post-venta.

Realizarás el seguimiento de los proyectos en casa del cliente, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra, de los instaladores y la eficiencia de la ejecución del proyecto.

Asesorarás al cliente sobre los trámites legales para la ejecución del proyecto.

Verificarás y certificarás las instalaciones en cuanto al cumplimiento de los plazos previstos y la calidad del acabado de la instalación.

 

Requisitos:

Buscamos un/a profesional con titulación técnica, alta orientación comercial y con amplio conocimiento del mercado en el sector de las reformas, con inquietudes por el diseño interior, y atento a las novedades y tendencias.

Clara vocación hacia el cliente, pasión por el contacto con el cliente, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.

Es imprescindible acreditar experiencia en visita a obra, y en la ejecución de proyectos completos de edificación y/o reformas.

Empática/o y con capacidad creativa.

Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.

Manejo de Ofimática.

Carnet de Conducir

 

¿Qué ofrecemos?

Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento

Salario en función de experiencia aportada candidato/a >22k. 

Variable en función de objetivos trimestral (aprox. 2-4%) 

Participaciones de empresa (anual aprox 10%)

Seguro médico (copago) propio y familia

Horario: Se baraja una horquilla aproximada de 9 a 19h, de lunes a viernes (+1 sábado al mes librando un día entre semana por cada sábado).

Empresa reconocida, sólida, con gran crecimiento. Posición estable.

 

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