Responsable de obras y proyectos (hoteles)

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y de prestigio especialista en reformas y construcción del ámbito principalmente de hoteles. 

Actualmente buscamos un/a  Responsable de Obras y proyectos. Sus funciones principales serán: 

• Definir e implementa la estrategia del departamento técnico, liderando a los equipos de Project managers. (>8 -10 de equipo)
• Definir en equipo la estrategia del departamento para la consecución de los objetivos determinados por la Dirección.
• Implementa la estrategia en el área de planificación y ejecución de obras desarrollada junto a la Dirección del área
• Colaborar con el responsable comercial, compras y oficina técnica del área en el establecimiento de los planes de ejecución de acuerdo con las previsiones de ventas.
•  Es responsable del volumen de obras de las diferentes regiones, estableciendo objetivos económicos, de plazo y técnicos.
•  Es responsable de la calidad de la obra y la consecución de medidas de seguridad y salud (PRL)
• Analizar e implementar mejoras en los procesos ejecución de obra (e.g.: nuevas metodologías y herramientas tecnológicas)
• Visitar y realizar seguimiento de las obras que por su importancia sea necesaria su presencia, tanto por su dificultad, envergadura o valor estratégico
• Coordinarse con el responsable técnico de valoraciones y licitación para
  determinar los costes de ejecución, plannings y personas encargadas en los
  proyectos para su correcta valoración.
• Aportar contactos para construir una red de contratistas que nos permita poder
  llevar a cabo todo el proceso de servicios de presupuestación y ejecución de
  reformas con ellos.
• Organizar y movilizar los recursos necesarios y de personal asignado a proyecto
•  Asegurar el resultado económico, la calidad y el plazo de los proyectos ejecutados
• Definir e implementar acciones de mejora de procesos y organización en obra.

• Experiencia mínima de 5-8 años en departamentos técnico, gestionando equipos, gestionando volumen alto de proyectos, acostumbrado a trabajar en red con equipos multidisciplinares
• Título de Arquitecto Técnico (Aparejador), Superior o Ingeniero
• Disponibilidad a viajar 2-3 dias a la semana.
• Experiencia y capacidad de análisis de KPIs medición de performance
•  Idiomas: Inglés y/o Francés fluido al menos B2 
•  Manejo de sistemas de información y gestión y herramientas de BBDD
• Trabajo con herramientas de presupuestación de obras y gestión de
  proyectos.
• Conocimientos del mercado B2B en mercado vertical hospitality y/o
  residencias estudiantes.
  
  

Que ofrecemos?

• Contratación indefinida directa con la empresa. 

• Jornada de lunes a viernes flexible. 1-2 dias de teletrabajo a la semana

• Salario fijo>50-55k más variable en función de objetivos >20% SBA

• Paquete de beneficios de empresa: seguro médico, accidente, de vida, retribución flexible, descuento. Portatil y movil de empresa. 

• Empresa reconocida, solida con gran crecimiento. Posición estable.

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