Técnico/a de administración de personal
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos una posición de Técnico/a de Administración de Personal.
¿Cuál será tu misión?
Realizar el ciclo completo de administración de personal, desde la contratación del/la profesional hasta la desvinculación del/a mismo/a, en base a las directrices marcadas por la Dirección de Personas, la normativa laboral existente y los procedimientos internos de la compañía.
Funciones Principales:
Controlar y tramitar la documentación necesaria, con los Organismos Públicos, relacionada con la gestión de personas (contratos, afiliación, variaciones de jornada, cálculo de finiquitos, y FIE "Fichero INSS Empresa"), manteniendo actualizado los expedientes.
Planificar y realizar el ciclo del cierre de nómina: registrar las variables en el sistema, calcular las liquidaciones, realizar el cuadre de nómina y procesar remesas bancarias con todos los
informes requeridos.
Gestionar los seguros sociales mensuales de todos los/las profesionales para cumplir con la normativa legal de Seguridad Social.
Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y/o subrogaciones, para facilitarlas cuándo sean necesarias.
Asegurar que el/la profesional esté imputado en el centro de coste que corresponda para que la distribución de costes sea la correcta.
Atender y dar respuesta a temas relacionados con la contratación, nómina, absentismo, incidencias y consultas legales para resolver las dudas de los/as profesionales de la empresa.
Recibir y resolver las notificaciones telemáticas en las que se requiere una acción por parte del técnico/a para subsanar la deuda con algún organismo o gestionar embargos.
Revisar y tramitar las notificaciones del sistema red, las deudas generadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), las diligencias de embargo y el fichero de bases de enfermedad común/accidente.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa en plena expansión.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contrato Indefinido.
Horario flexible e intensivo:
Entrada entre las 8h y las 9.30h y salida entre las 15.30h y las 17h, pudiendo hacer 3 dias de 8 a 15.30.
Un día a la semana se hace más intensivo aprox. 8 a 18. Pero es opcional pudiendo realizar otra combinación.
Los Viernes teletrabajo
Paquete salarial: salario base >25k-27k + variable (10%)
Requisitos:
Formación: Grado en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
Experiencia: A partir de 3 años en puesto similar, muy valorable
en el sector servicios.
Conocimientos técnicos: Microsoft Office Intermedio. Valorable
experiencia en gestión del software de nóminas Integrho.
Idiomas: Castellano nivel alto. Valorable catalán B2.
Competencias: Habilidades comunicativas, adaptabilidad y
flexibilidad, organización y planificación, atención al detalle,
capacidad analítica y trabajo en equipo.
¿Crees que tu perfil encaja?
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