RETAIL MANAGER (premium)
Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.
Estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de una posición de REGIONAL AREA MANAGER para llevar más de 6 puntos por la zona de Cataluña y Baleares aproximadamente.
Nuestro cliente es una gran empresa de retail decoración que está en crecimiento y en expansión
Requisitos para el puesto:
- Experiencia previa en posición similar de más de 3-5 años, preferiblemente en sectores de retail.
- Habilidades de negociación, análisis y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipo y liderazgo.
- Persona responsable, organizada, proactiva y motivación
- Disponibilidad para viajar
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directo por la empresa.
- Condiciones fijas negociables más variable
- Coche de empresa
- Horario flexible de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata y en una empresa en plena expansión.
- Descuentos
Funciones:
• Asegurar el cumplimiento de Kpis, políticas y procedimientos de trabajo en tiendas
• Analizar los resultados y proponer áreas de mejora.
• Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta.
• Responsable de la apariencia general de la tienda, de los inventarios y de asegurar la implementación de las acciones de Visual y Producto.
• Realización de los inventarios anuales y de seguimiento, y reporting.
• Apertura de tiendas y reformas.
• Selección, evaluación y desarrollo continuo del personal de sus tiendas.
• Formación y motivación del equipo de ventas para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Compañía.
• Identificar necesidades de formación y proponer acciones formativas
• Analizar los resultados y proponer áreas de mejora.
• Asegurar la excelencia en el nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta.
• Responsable de la apariencia general de la tienda, de los inventarios y de asegurar la implementación de las acciones de Visual y Producto.
• Realización de los inventarios anuales y de seguimiento, y reporting.
• Apertura de tiendas y reformas.
• Selección, evaluación y desarrollo continuo del personal de sus tiendas.
• Formación y motivación del equipo de ventas para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Compañía.
• Identificar necesidades de formación y proponer acciones formativas
Si crees que tienes el perfil, ¡inscríbete!
