Supervisor Facility
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce, Servicios y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos una posición de Supervisor/a de Servicios de Limpieza para la provincia de Barcelona.
Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa en plena expansión a nivel nacional.
- Oportunidad profesional de formarse y desarrollar un plan de carrera
con proyección de mejora profesional en empresa.
- Contrato de carácter indefinido.
- Horario laboral flexible e híbrido.
- Coche de empresa y Tarjeta.
- Salario en función a la experiencia aportada en 14 pagas + un porcentaje de variable del 10%
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la correcta prestación del servicio, liderando al personal puesto a disposición del cliente y atendiendo las necesidades
expresada por el mismo.
Funciones Principales:
· Organizar y supervisar los servicios asignados, contando y controlando los recursos humanos, materiales y maquinaria asignados a los mismos.
· Realizar y mantener actualizados los planes de trabajo adaptados al servicio que se ha de prestar en cada cliente.
· Controlar y revisar el consumo de materiales, uniformes, maquinaria, EPIS, etc así como hacer el pedido de los mismos.
· Coordinar, supervisar y formar el equipo de trabajo.
· Atender y dar respuesta a las necesidades del equipo de trabajo.
· Realizar las visitas de seguimiento en sus clientes y realización de auditorías de calidad.
· Controlar y tramitar junto con el departamento de administración de personal todos los procesos vinculados con altas, bajas, cambios de centro y datos personales, vacaciones, etc., así como horas extras, IT, sustitución vacaciones...etc.
· Contacto con los clientes, y colaborar en ofertas de venta interna, en orden a la consecución de nuevos servicios, fidelizar al cliente y aumentar el beneficio en su gerencia y compañía
Requisitos:
- Experiencia de al menos 3 años como supervisor/a gestionando equipos.
- Nivel medio del paquete Office, especialmente Excel.
- Competencias: persona autónoma, dinámica, resolutiva y proactiva. Con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y clara orientación al cliente.
- Permiso de conducir B
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