Técnico/a de PRL (facility)

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Actualmente buscamos una posición de Técnico/a de PRL para sus oficinas en Hospitalet de Llobregat.

Funciones:

- Implementarás y aplicarás las políticas de prevención de la empresa, con el soporte directo de la dirección.
- Realizarás análisis de puestos de trabajo y la evaluación de riesgos, asegurando un entorno seguro para todos los empleados.
- Aplicarás y coordinarás acciones formativas en materia de prevención para los trabajadores.
- Colaborarás en las relaciones externas con proveedores y clientes, garantizando que se cumplan las normas de prevención.

Requisitos:

Perfil junior con formación en Prevención de Riesgos Laborales: Grado en Prevención de riesgos laborales o titulación universitaria + especialidades en PRL de Seguridad, Higiene industrial y
Ergonomía/Psicosociología.

Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con compañeros y proveedores.

Capacidad para organizar y planificar tareas, con una actitud proactiva.

Deseable: Certificado de discapacidad (no excluyente)

¿Qué ofrecen?

• Formación y soporte continuo para tu desarrollo profesional en el área de PRL.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.
• Contrato estable y salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos
• La ubicación estará principalmente en Emiser: Carrer de Vilamarí, 50, Planta 5, L'Eixample, 08015 Barcelona, pero reportará a la Responsable de PRL de las oficinas de la empresa principal ubicada en Hospitalet.
• Horario: 8:30 a 17:30 pero son bastante flexibles. El viernes hacen teletrabajo pero se turnan un viernes cada uno para abrir la oficina.
• Salario competitivo >25k + 10% de variable

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