Responsable de PRL (empresa de servicios)
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce, Servicios y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector servicios. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Buscamos a un/a Responsable de PRL para implantar, gestionar y controlar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales de la/s compañía/s y colaborar con el servicio de prevención de nuestros clientes, conforme a las directrices marcadas por la Dirección General y los requisitos normativos y legales aplicables, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa, identificando, evaluando y controlando los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo.
Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa en plena expansión a nivel nacional.
- Contrato de carácter indefinido.
- Horario laboral flexible (viernes teletrabajo)
- Coche de empresa para visitas
- Salario en función a la experiencia 40k + 15% de variable
Requerimientos
- Licenciatura/Grado o ingeniería técnica y o superior.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad Industrial, Higiene ambiental y Ergonomía y psicosociología).
- Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del area de PRL de una compañía de servicios o similar.
- Conocimientos en sistema de gestión de PRL.
- Carné de Conducir B y vehículo propio
Detalle Funciones:
- Realizar el seguimiento y control de la implantación del Sistema de Prevención, incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente para garantizar que se cumple con lo que marca la ley, prevenir incidentes y evitar posibles sanciones.
- Realizar las visitas de control y seguimiento de Prevención, así como otras acciones de Prevención en oficinas, en orden a asegurar que las actividades en campo y oficinas se realicen con la Seguridad adecuada.
- Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, para implantar las medidas preventivas que se deriven.
- Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, para implantar las medidas preventivas que se deriven.
- Actuar como interlocutor con subcontratistas, proveedores para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos.
- Formar e informar a los/las profesionales en materia de prevención de riesgos laborales, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en esta materia.
- Controlar los equipos de protección individual del personal propio, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal.
- Conocer la legislación de prevención de riesgos, y facilitar la información a los responsables del cumplimiento de las mismas, en orden a garantizar el conocimiento y cumplimiento de la legislación de este ámbito.
- Promover y buscar las mejoras condiciones de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en su puesto de trabajo y realizar propuestas.
- Realizar la gestión del absentismo por contingencia común, junto con el proveedor externo, estableciendo indicadores, desarrollando estrategias y líneas de actuación, con el objetivo de reducirlo.
- Mantener en vigencia las certificaciones en materia de PRL (ISO 45001 y Excelencia Preventiva), para para mejorar la seguridad laboral, promover el rendimiento y motivación del personal, y gestionar de manera proactiva la salud y seguridad en el trabajo.
- Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la realización de estas en términos de calidad y plazos. Participar en todas aquellas acciones referentes a PRL, Calidad y Medio Ambiente, detección de No Conformidades y propuestas de mejora, para garantizar el cumplimento normativo en estas materias.
- Gestionar y dirigir los equipos de trabajo y técnicos de PRL a su cargo
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