Administrativo RRHH
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce, Servicios y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector servicios. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión operativa de los recursos humanos en los servicios asignados, asegurando el cumplimiento normativo, la cobertura eficiente de la plantilla, y el soporte integral a los equipos mediante la coordinación de procesos de selección, contratación, formación, control horario y documentación laboral, contribuyendo así a la continuidad y calidad del servicio prestado.
Funciones Principales:
- Hacer seguimiento del cumplimiento de la jornada laboral.
- Atender las incidencias del Portal del empleado Integrho.
- Gestionar el módulo planillas del sistema (Integrho).
- Garantizar la cobertura del servicio mediante la gestión de la plantilla activa (fijos discontinuos, tiempos parciales, cambios de turno...etc.) y la contratación de personas de la bolsa de
candidatos/as validados.
- Realizar los procesos de selección de posiciones del personal base (operarios/as limpieza + especialistas) para cubrir el perfil con candidatos/as adecuados/as, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y cultura de la organización
- Realizar las solicitudes al departamento de talento, relacionadas con la formación y desarrollo de su personal a cargo.
- Solicitar la gestión laboral necesaria al departamento de Administración de Personal, para adecuar la situación contractual del personal a las condiciones de prestación del servicio. (movimientos de afiliación, cambios de centro y datos personales, vacaciones, horas complementarias, incapacidad temporal...) garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Realizar la gestión documental CAE (actualización y mantenimiento) en las plataformas que utilizan los diferentes clientes , para cumplir con Ley 31/1995 de PRL, permitiendo el acceso de los/las profesionales a las instalaciones, en condiciones seguras.
- Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación.
Requisitos:
Experiencia: 2 años en puesto similar. Valorable experiencia en el sector servicios (limpieza).
Formación: mínimo CGFS de Administración y Finanzas: Valorable Grado de ADE, RRLL, Psicología o similar.
Conocimientos técnicos: Excel medio-alto. Valorable Integrho/TamTam y plataformas CAE.
Idiomas: Castellano alto. Valorable catalán
Competencias: Planificación y Organización, Orientación a resultados, Orientación al servicio, Habilidades de Comunicación y Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a empresa en plena expansión.
Posibilidades de crecimiento.
Contrato Indefinido.
Horario flexible e intensivo de 8/9:30 a 15:30/17h
Teletrabajo los viernes.
Formación a cargo de la empresa.
Ambiente laboral familiar y colaborativo.
Paquete salarial: 20k-22k + 10% de variable sobre el SBA.
¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete!
