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Nuestro cliente es una multinacional de tecnología para el sector retail, que ofrece soluciones diseñadas para hacer las tiendas más inteligentes, mejorar la experiencia de compra y optimizar el e-co

IP Manager – Senior / Junior

📍 Ubicación: Barcelona (preferencia) | Modalidad: Presencial / híbrido | Opción full-remote en España (excepcionalmente fuera de Barcelona)

Sobre el cliente

Es una compañía farmacéutica multinacional se especializa en el desarrollo, fabricación y distribución de medicamentos asequibles, con uno de los programas de lanzamientos más activos del sector en Europa. 

Descripción del puesto

Buscamos un IP Manager que brinde soporte en Propiedad Intelectual (PI) a la compañía en relación con lanzamientos de nuevos productos, consultas internas y gestión del panorama regulatorio y de patentes. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades y riesgos en materia de PI, colaborar en estrategias de litigios y oposiciones, gestionar la tramitación de patentes europeas y mantener las bases de datos internas de patentes.

Se busca cubrir dos posiciones:

  • Manager Senior: perfil con experiencia consolidada (8-10 años).

  • Manager Junior: perfil con al menos 5 años de experiencia (más económico).

Responsabilidades principales

  • Proporcionar soporte en PI en lanzamientos de nuevos productos y consultas internas.

  • Revisar el panorama regulatorio y de patentes para detectar riesgos y oportunidades.

  • Realizar freedom-to-operate (FTO) en nuevos lanzamientos.

  • Conducir due diligence de productos licenciados.

  • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de PI y colaborar con abogados externos en litigios.

  • Redactar y presentar oposiciones ante la EPO, y coordinar con despachos externos.

  • Gestionar la tramitación de solicitudes de patentes europeas ante la European Patent Office (EPO).

  • Monitorizar la actividad de competidores (lanzamientos, registros, estrategias de PI).

  • Mantener bases de datos internas y reportes de PI.

  • Impartir formaciones internas de PI a nuevos empleados y equipos de NPL/Portfolio.

Requisitos imprescindibles

  • Experiencia en posición similar dentro del sector farmacéutico.

  • In-depth knowledge of European Patent Law.

  • EQE (European Qualifying Examination) aprobado, parcial o completo.

  • Título de European Patent Attorney (EPA) o en proceso de obtención.

  • Conocimiento de la regulación europea de productos medicinales.

  • Fuerte orientación analítica, comunicativa y con visión comercial.

  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

  • Formación universitaria (o PhD) en Química, Bioquímica, Farmacia o áreas relacionadas.
    QUE OFRECEN:

✨ Esta vacante representa una oportunidad única para unirse a una compañía farmacéutica en rápido crecimiento, con impacto directo en la protección de innovación y en el acceso de pacientes a medicamentos esenciales en todo el mundo.

Condiciones atractivas y competitivas

Horarios flexibles. Hibridos y segun el caso full remote.

Beneficios y grandes ventajas de empresa

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