Account manager
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Actualmente uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Auditor/a Interno/a Senior.
Se trata de una posición temporal de aproximadamente 10 meses, con finalización estimada entre julio y agosto de 2026.
Funciones principales:
Planificar y ejecutar auditorías internas en áreas académicas, administrativas y financieras.
Evaluar la eficacia de los controles internos y proponer medidas de mejora.
Identificar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento, colaborando en su mitigación.
Elaborar informes de auditoría claros, estructurados y orientados a la mejora continua.
Realizar seguimiento de recomendaciones derivadas de auditorías previas.
Colaborar con el Comité de Auditoría y otros órganos de gobierno.
Evaluar controles relacionados con TI (infraestructura, accesos, aplicaciones, etc.).
Participar en proyectos transversales de mejora de procesos y gestión de riesgos.
Conocimientos deseados:
Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar.
Más de 7 años de experiencia en auditoría interna en grandes corporaciones.
Formación o certificaciones en auditoría, control interno y gestión de riesgos (CIA, CISA).
Conocimientos en marcos de seguridad y gobierno TI (ISO 27001, NIST...).
Nivel alto de inglés y dominio de ERP SAP.
Se valorará experiencia en entornos académicos.
Perfil deseado:
Un Auditor/a Interno/a Senior con una sólida formación universitaria en Derecho, ADE, Economía o áreas afines, y al menos 7 años de experiencia en auditoría interna dentro de grandes corporaciones.
Se busca una persona con conocimientos avanzados en control interno, gestión de riesgos y marcos de seguridad TI (como ISO 27001 o NIST), además de certificaciones profesionales
como CIA o CISA.
Debe dominar inglés y ERP SAP, y destacar por su capacidad analítica, rigor, orientación a la mejora continua y trabajo colaborativo.
La experiencia en entornos académicos será especialmente valorada.
¿Qué ofrecen?
Contrato temporal de 10 meses, finaliza en julio / agosto de 2026.
Condiciones competitivas
Horario flexible e híbrido con 2 días de teletrabajo y oficinas en el centro de Barcelona. Los viernes hay turno intensivo solo de mañana hasta mediodía.
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