Director/a Área Fiscal-Contable | Posición Directiva

📍 Ubicación: Barcelona.
🏡 Modelo: Híbrido (1–2 días teletrabajo)

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección en retail, wholesale y eCommerce, estamos colaborando con una firma consolidada de asesoramiento empresarial con más de 45 años de trayectoria en la búsqueda de un/a Director/a de Área Fiscal-Contable.

Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización, liderando un equipo consolidado y participando activamente en la evolución del negocio.

🎯 Misión del puesto

Liderar el área fiscal-contable, garantizando la excelencia técnica, la calidad del servicio al cliente y la optimización de procesos internos, combinando visión estratégica con implicación operativa.

🛠 Responsabilidades principales

• Dirección del departamento fiscal-contable y gestión del equipo (multi-centro)
• Organización del trabajo y seguimiento de plazos
• Asesoramiento recurrente a clientes en materia fiscal (IS, IRPF, IVA, IP, IRNR, ISD, ITP/AJD, entre otros)
• Supervisión de cierres contables, cuentas anuales y obligaciones formales
• Gestión de procedimientos tributarios (inspecciones, recursos y reclamaciones)
• Elaboración de informes fiscales y contables
• Optimización de procesos internos y control de la facturación del área
• Participación en la generación de negocio y desarrollo de clientes

👤 Perfil que buscamos

✔ Experiencia mínima de 10 años en asesoría o despacho profesional
✔ Experiencia consolidada en fiscalidad empresarial
✔ Experiencia liderando equipos
✔ Sólida base técnica en materia fiscal y contable
✔ Capacidad de interlocución con cliente

💡 Buscamos un perfil senior, con visión global, capaz de combinar liderazgo, organización y orientación a cliente, aportando valor estratégico sin perder cercanía con la operativa.

✨ Qué se ofrece

• Posición de responsabilidad con impacto real en la compañía
• Proyecto estable dentro de una empresa consolidada
• Entorno profesional cercano, dinámico y ágil en la toma de decisiones
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo
• Modalidad híbrida: 1–2 días de teletrabajo
• Horario:
  • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00
  • Viernes: 9:00 – 15:00
• Paquete retributivo competitivo acorde a una posición directiva

Si estás valorando un cambio hacia una posición con mayor visibilidad, autonomía y capacidad de decisión, esta puede ser tu oportunidad.

👉 ¿Te interesa? ¡Inscríbete!