Regional Manager Iberia
Regional Manager Iberia (Beauty & Luxury Retail)
En Retail Talent Group estamos gestionando una posición estratégica de Regional Manager Iberia para una compañía internacional líder en el sector belleza premium/luxury.
Se trata de una oportunidad clave para un perfil con fuerte visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera impactar directamente en el crecimiento y la excelencia operativa de una red retail a nivel Iberia.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de impulsar el rendimiento del negocio en Iberia, liderando la estrategia de sell-out, garantizando una experiencia de cliente excepcional y asegurando la excelencia operativa en todos los puntos de venta.
Tendrás un rol clave en la gestión de equipos, el desarrollo del talento y la relación con partners estratégicos del sector.
Principales responsabilidades
Gestión de negocio y resultados
- Definir y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas por canal y punto de venta (7 puntos de venta, (2 en Barcelona, 3 en Madrid, 1 en Marbella, 1 en Lisboa)
- Analizar KPIs clave (sell-out, productividad, rentabilidad) e impulsar planes de acción
- Monitorizar presupuestos y P&L, identificando oportunidades de mejora
- Elaborar reporting estratégico y proponer soluciones orientadas a crecimiento
Liderazgo y desarrollo de equipos
- Liderar, desarrollar y motivar equipos retail y estructuras de management (equipo aprox 70 personas, 6 perfiles directos de store manager)
- Impulsar cultura de alto rendimiento, feedback y desarrollo continuo
- Gestionar la planificación de talento y sucesión
- Asegurar la excelencia en selección e integración de equipos
Relación con stakeholders
- Actuar como interlocutor clave con partners estratégicos del sector retail
- Construir relaciones sólidas que impulsen el crecimiento del negocio
- Colaborar con equipos internos (comercial, marketing, formación, etc.)
Excelencia operativa
- Garantizar los estándares de experiencia de cliente y visual merchandising
- Optimizar la planificación de recursos y la productividad de equipos
- Supervisar la correcta gestión de stock y disponibilidad de producto
- Liderar la ejecución de acciones comerciales, activaciones y eventos en punto de venta
Cultura de marca y experiencia cliente
- Asegurar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto
- Impulsar una experiencia de cliente diferencial y alineada con el posicionamiento premium
- Fomentar cultura de diversidad, inclusión y pertenencia dentro de los equipos
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en entornos retail (preferiblemente beauty/luxury)
- Visión estratégica y fuerte orientación a negocio
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación
- Perfil autónomo, con mindset colaborativo y orientado a soluciones
- Nivel alto de español e inglés
- Disponibilidad de viajar (Madrid, Barcelona, Marbella y Lisboa)
¿Qué ofrece el proyecto?
Ubicación y modelo de trabajo
Base en Madrid, con sede central en Barcelona. Posición sin oficina física en Madrid, combinando teletrabajo (1 día a la semana, lunes o viernes) con presencia directa en puntos de venta. El rol requiere alta movilidad a nivel Iberia en las zonas indicadas.
Horario
Horario flexible de lunes a viernes, con alta autonomía en la organización del trabajo.
Condiciones
Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable significativo acorde a una posición executive.
Vehículo de empresa.
Beneficios
Plan de pensiones.
Beneficios corporativos.
Planes de formación y desarrollo.
Dietas asociadas a la posición.
Proyecto
Posición de alto impacto, con responsabilidad sobre el negocio en Iberia.
Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento.
Entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados.
Oportunidades reales de desarrollo profesional.
Condiciones competitivas acordes al nivel de responsabilidad.
Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.
