En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector premium.
Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la gestión integral de varios centros store de referencia, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de entre 5 y 10 personas.
- Coordinar varios puntos de ventas dentro de un centro comercial.
- Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca.
- Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.).
- Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio.
- Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo.
- Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales.
- Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo.
- Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Responsable de tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado.
- Experiencia consolidada liderando equipos de 5 a 10 personas.
- Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs.
- Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos.
- Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente.
- Nivel de inglés C1 imprescindible, tanto oral como escrito.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
- Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Salario fijo >30.000 € brutos anuales, más atractivo paquete retributivo variable.
- Jornada de 5 días semanales.
- Turnos de 8 horas con con una hora para comer.
- Dos días completos de descanso por semana.
- Un fin de semana completo libre al mes.
- Formación continua.
- Paquete de beneficios de empresa
- Descuentos
Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte.
📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.
