Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Distribución y Gran Consumo, estamos buscando un/a Responsable de Zona para incorporarse a una importante compañía del sector retail.
Buscamos un perfil con experiencia en gestión de varios puntos de venta, liderazgo de equipos numerosos y una fuerte orientación a negocio y resultados.
La persona seleccionada será responsable de liderar varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, trabajando directamente con los/as responsables de cada establecimiento para asegurar la consecución de objetivos, el correcto funcionamiento de las tiendas y el desarrollo de los equipos.
¿Cuál será tu misión?
- Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI.
- Analizar ventas, presupuestos e indicadores, detectando desviaciones y estableciendo planes de acción.
- Liderar, acompañar y desarrollar a los/as responsables de tienda y sus equipos.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares comerciales e imagen de marca.
- Supervisar la organización y planificación de los equipos y las necesidades de personal.
- Realizar seguimiento periódico de los resultados y evolución de cada tienda.
- Identificar oportunidades de mejora en ventas, operativa y gestión de personas.
- Asegurar una comunicación fluida entre los puntos de venta y los diferentes departamentos de la compañía.
- Transmitir y garantizar la correcta implantación de la cultura y valores de la empresa.
¿Qué buscamos?
- Experiencia consolidada como Area Manager, Responsable de Zona, District Manager, Regional Manager o posición similar dentro del sector retail.
- Experiencia gestionando varias tiendas y equipos numerosos.
- Sólidos conocimientos de gestión comercial, ventas y análisis de KPI.
- Alta orientación a resultados y negocio.
- Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
- Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con autonomía.
- Formación universitaria, valorándose ADE, Marketing, Comercio o similar.
- Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.
- Carné de conducir.
¿Qué ofrece la compañía?
- Salario fijo superior a 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia.
- Retribución flexible y diferentes beneficios para empleados/as.
- BMW Serie 3 de empresa, con uso profesional y personal.
- Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la compañía.
- Jornada principalmente de 5 dias a la semana de lunes a viernes + dos sábados al mes (cuando se trabaje el sábado se librará otro dia entre semana)
- Flexibilidad horaria para organizar la actividad y las visitas a los diferentes puntos de venta.
- Descuentos y otros beneficios corporativos.
- Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.
El proceso de selección será gestionado directamente por Retail Talent Group, garantizando la máxima confidencialidad durante todo el proceso.
Si tienes experiencia liderando varias tiendas y equipos y buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, impacto directo en el negocio y capacidad real de desarrollar personas, nos encantará conocerte.
