Director/a Regional de Ventas y Operaciones
Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección para el sector retail, buscamos un/a Director/a Regional de Ventas y Operaciones para una compañía consolidada con una amplia red de centros de gran consumo.
Un proyecto para aportar visión comercial, capacidad analítica y sensibilidad por la experiencia de compra y capacidad para liderar a través de otros managers.
Tu misión
Impulsar el crecimiento de la región junto al equipo de Area Managers, conectando la estrategia comercial con el día a día de las tiendas. Tu objetivo será construir equipos sólidos y conseguir que cada punto de venta alcance su potencial.
Tu día a día
- Seguir el pulso comercial de la región, interpretar los principales KPIs y transformar los datos en iniciativas que mejoren las ventas y la rentabilidad.
- Trabajar junto a los Area Managers en las tiendas, ayudándoles a definir prioridades y a desarrollar su propio estilo de liderazgo.
- Cuidar la experiencia de compra, asegurando que los equipos, la presentación del producto y la organización de las tiendas estén alineados con los estándares de la compañía.
- Detectar oportunidades en cada zona y desarrollar planes de acción adaptados a su contexto comercial.
- Impulsar el talento interno, identificando potencial y acompañando los planes de desarrollo y sucesión.
Qué nos gustaría encontrar en ti
- Una trayectoria sólida en gestión de redes de tiendas y experiencia coordinando Area Managers o responsables territoriales.
- Visión de negocio y capacidad para conectar ventas, rentabilidad, producto y experiencia de cliente.
- Facilidad para analizar indicadores y convertirlos en decisiones práctica.
- Dominio de Excel y herramientas de análisis.
- Pasión por el entorno tienda o distribucion, atención al detalle y capacidad para adaptarte al ritmo del retail.
- Valoramos formación universitaria en Empresa, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
- Nivel de inglés B2 o superior.
Qué te ofrece este proyecto
- Estabilidad: contrato indefinido en una compañía consolidada.
- Impacto: responsabilidad sobre la evolución comercial de una región y el desarrollo de sus equipos.
- Participación: espacio para aportar propuestas e involucrarte en proyectos de mejora del negocio.
- Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades para seguir creciendo dentro de la organización.
- Beneficios: acceso a un plan de retribución flexible y beneficios corporativos. Coche de empresa.
¿Te motiva liderar equipos y hacer crecer una red de tiendas? Nos encantará conocer tu trayectoria. ¡Inscríbete!
